Philosophy
自信は、
与えられるものではない。
挑戦の先で、
自ら掴み取るものだ。
私たちは、人は自信があるから挑戦できるのではなく、挑戦し続けた先にこそ、本当の自信が生まれると信じています。
誰もが最初から強いわけではありません。
不安や迷い、自分への疑いを抱えながらも、一歩を踏み出し、失敗を重ね、
諦めずに前に進み続けた経験が、人を成長させ、揺るぎない自信へと変えていく。
だから、confidenceが大切にしているのは、今の能力や過去の実績ではありません。
大切なのは、「どれだけ挑戦し続けられるか」です。
挑戦する人には可能性があります。成長する人には未来があります。
そして、自らの力で掴み取った自信は、その人の人生を大きく変えていく。
「自信のある人を集める会社」ではなく、
「挑戦を通じて、自信を育み、
自らの可能性を信じられる人を増やす会社」
Confidenceが大切にしてること
Culture
相談しやすい関係
年齢や役職関係なく、意見や相談をしやすいオープンな雰囲気。上司部下ではなく、垣根のない仲間としての関係値づくりをしています。
挑戦を応援する空気
チャレンジを前向きに受け止め、失敗も学びに変えていく文化を大切にしています。
1人の挑戦をチーム全員で応援しあいます。ナレッジの共有
成功事例やノウハウを全員で共有。さらには、
ステップアップ
Career
セールス
まずはセールスの基礎と、実践に必要な考え方をインプットします。AI時代に必要なのは人と人とのつながりの中で培われる確かなコミュニケーション能力。移り変わりの激しい世界で生き抜くためのスキルを身につけます。
マネジメント
セールスができるようになれば、すぐマネジメント。早い方は2～3カ月でチームを作っていただきます。周りの先輩と共に新しい方の育成をしていき、いずれは1人でマネジメントできるようになります。
組織運営
チームのメンバーが増えたら、会社に所属しながら実践的な組織運営を学びます。その先のキャリアやビジョンに合わせて、次のステージの設計をしていきます。プロフェッショナルとしての道や独立支援など、個々の希望に合わせたキャリアをご用意しています。